למידה משלבת התנסות

כסטודנטים וסטודנטיות בישראל, הצורך הגדול ביותר שלנו הוא חיזוק החיבור בין הלימודים לשוק התעסוקה

התאחדות הסטודנטים והסטודנטיות הארצית, קרן רוטשילד, עמותת "אלומה" והמל"ג (המועצה להשכלה גבוהה) חברו למען מימון וקידום תכנית אקדמית שתענה על הצורך הזה, בסכום של 24 מליון ש"ח לשלוש השנים הקרובות. 
תכנית 'למידה משלבת התנסות' היא תכנית אקדמית שמטרתה לקדם לא רק למידה מהשטח, אלא משלבת שיעורים אקדמיים ושעות התנסות במגוון מוסדות, חברות וארגונים, כל זאת במטרה אחת עיקרית – להעניק לסטודנטים שאין להם התנסות מעשית כחלק מחובות הלימודים, אפשרות לבחון ולרכוש ניסיון תעסוקתי של ממש בטרם יציאתם הרשמית לשוק התעסוקה.
זו לא רק תכנית הכשרה לעולם התעסוקה, מדובר בשורה נוספת בקורות החיים ופלטפורמה המייצרת נטוורקינג כבר בזמן הלימודים.

 

למי מתאים הקורס?
  • סטודנטים הלומדים במוסדות המוכרים ע"י המל"ג. 
  • סטודנטים במהלך לימודי התואר הראשון, בעיקר בתחומי מדעי החברה והרוח. 
  • סטודנטים הלומדים תחומים שאינם כוללים התמחות/ סטאז'/הכשרה מעשית כחלק מדרישות התואר או הפרופסיה בלבד (כלומר, לא תינתן אפשרות הרשמה לסטודנטים לרפואה, משפטים, פיזיותרפיה וכו').
 
מה הוא כולל?
הקורס הנו קורס בחירה ויחשב כקורס אקדמי אשר יזכה את הסטודנט בנקודות זכות בהתאם להחלטת המוסד (לרוב מדובר בין 4-6 נקודות) וכולל שני רכיבים:
  • רכיב עיוני במסגרת כיתתית, המתייחס לאופן בו מיושם ובא לידי ביטוי הפן התאורטי של תחום הלימודים האקדמיים, בעולם התעסוקה.
  • רכיב מעשי בארגון חונך, והתמחות בתפקיד ההולם את תחום לימודיו ומשכו כ-120 שעות התנסות, גם כאן בהתאם להחלטת המוסד. בתכנית ירכשו הסטודנטים ניסיון ממשי של פרקטיקות הנהוגות בתחום אותו הם לומדים, תוך ליווי אישי של חונך מקצועי מתוך הארגון.
  • מתוך הבנה שיש צורך לייצר סביבה המעניקה יחס אישי וליווי מעמיק בין המרצה לסטודנטים, מספר התלמידים בכל כיתה לא יעלה על 50 סטודנטים, כאשר לרוב ישתתפו בין 15-35 סטודנטים.
  • הקורס יפותח על ידי המוסד, בהתאם לבחירתו ולשיקול דעתו, ויכלול הקניית כלים ומיומנויות רלוונטיות לכניסה והשתלבות בשוק התעסוקה. מטרת השיעורים לחשוף את הסטודנטים לפרקטיקות של תחום הלימוד בו בחרו ולעולם התעסוקה העכשווי.
  • ההתנסות תהלום את תחום הלימוד של הסטודנטים.

 

את הסטודנטים ילוו שלושה גורמים:
מרצה הקורס- קישור בין הפן התיאורטי למעשי בכיתה, הכנה לשוק התעסוקה- תהליכי קבלה ועבודה נכונה.
חונך מטעם הארגון-  שאחראי על ליווי הסטודנטים במהלך ההתנסות.
רכז אקדמי- גיוס ארגונים חונכים, מיון סטודנטים תוך בחינת המוטיבציה והמחויבות לתהליך הנדרש, שיבוץ סטודנטים בארגונים, ליווי הקורס האקדמי (בשיתוף עם מרצה הקורס) וליווי ההתמחות עצמה תוך מתן מענה לאתגרים שעולים מהשטח.

 

לא יתקיימו יחסי עובד מעביד בין הסטודנטים לארגון, ולא יתקבל תגמול כספי עבור שעות ההתנסות אלא תגמול של נקודות זכות.
 
רשימת המוסדות בהם תתקיים התכנית (הקורסים יתקיימו בפקולטות נבחרות ופתוחים אך ורק למתאימים כפי שצוין למעלה)
  • אוניברסיטת בן-גוריון
  • אריאל
  • בר-אילן
  • אוניברסיטת חיפה
  • בצלאל
  • האוניברסיטה העברית
  • האוניברסיטה הפתוחה
  • מכון לב
  • מכללת אחווה
  • מכללת גליל מערבי
  • מכללת הדסה
  • מכללת כנרת
  • מכללת סמי שמעון
  • מכללת ספיר
  • מכללת צפת
  • מכללת עמק יזרעאל
  • המרכז האקדמי רופין
  • מכללת תל חי
  • שנקר
 

לקראת תחילת שנת הלימודים תפתח ההרשמה במוסדות.

מעוניינים? פנו למוסד/פקולטה  כדי להישאר מעודכנים.